AFD

Consciente de l’importance de mieux gérer son patrimoine Data, l’AFD a défini plusieurs objectifs pour la mission confiée à Pramana :

• Avoir une vision plus précise de la maturité et des forces et faiblesses de l’AFD par rapport à la data
• Mettre en place une stratégie de pilotage par la donnée, contribuant notamment à la définition de plans d’actions spécifiques «data-driven» pour chaque métier.
• Rédiger la stratégie data de l’AFD en préalable à la définition et au déploiement d’une gouvernance des données adaptée à son contexte et son organisation.
• Identifier et prioriser des cas d’usages pour démontrer la valeur ajoutée de la gouvernance.

Pour mener à bien les objectifs de l’AFD, nos consultants ont mené plusieurs chantiers complémentaires :

• Analyse de l’existant et identification des irritants​ pour les métiers
• Evaluation du niveau de maturité data de l’organisation
• Collecte et priorisation des cas d’usages métier​ pertinents à mener
• Cartographie et classification des données
• Proposition de plusieurs scenarii de roadmap data, en particulier en fonction des efforts nécessaires pour leur réalisation
• Définition de la feuille de route Data opérationnelle et chiffrée, alignée sur la stratégie de l’AFD.
• Définition des principes directeurs​ de la gestion des données.

Afin de maximiser la pertinence et l’efficacité de notre accompagnement, notre équipe de consultants a défini et réalisé plusieurs actions à réaliser de façon impérative :

• Un état des lieux objectif et partagé sur la gestion des données au-delà des croyances et présupposés
• Identification des difficultés liées aux données
• Compilation des initiatives data existantes sur lesquelles s’appuyer
• Connaissance du patrimoine de données prioritaires
• Définition d’une vision claire et pragmatique sur les ambitions data de l’AFD, vision basée sur les priorités métier et sur la maturité de l’AFD sur les données
• Roadmap opérationnelle et chiffrée permettant le déploiement d’une gouvernance et d’une approche data-driven.